TMA Culture d’entreprise

16 des employés de chez TMA ont examiné TMA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 16 TMA donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TMA sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au TMA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TMA sont satisfaits de leur équipe. 16 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de TMA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TMAcroient que l'environement chez TMA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TMA est modéré . Environ 67% des employés chez TMA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TMA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.