Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
TMS International Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Mannschaft
C
CEO-Bewertung
C-
Retention
C-
eNPS
C-
Vielfalt
C-
TMS International CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Raymond Kalouche
63/100
Mehr sehen
Lassen Sie TMS International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TMS International, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TMS International die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich TMS International für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 67% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
TMS International hat insgesamt 580 Mitarbeiter
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
67% Gewährt(2 von 3)
0% Verweigert( von 3)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 3)
33% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen(1 von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TMS International
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TMS International
Untere
30%
TMS International ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
Mehr sehen
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
TMS International has 580 employees. 44 Angestellte bei TMS International haben TMS International über verschiedene Kulturdimensionen hinweg, wobei sie ihre Meinungen zu Themen von der Bewertung von Führungskräften bis zum Arbeitstempo äußern. Die letzte Überprüfung war heute.
Insgesamt geben die 44 TMS International Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TMS International sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TMS International. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMS International in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 44 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TMS International effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TMS International glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TMS International negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TMS International angemessen ist. Ungefähr 15% der Mitarbeiter bei TMS International arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 24 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TMS International unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie TMS International wissen, dass Sie dort arbeiten möchten