Traitify Culture | Comparably

Traitify Unternehmenskultur

Traitify Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Traitify CEO

Daniel Sines Traitify's CEO
Daniel Sines

Unternehmensinformation

Adresse
Baltimore, MD
Webseite
traitify.com/
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Traitify provides the ultimate platform upon which personality can be applied in a visual, mobile and embedded format.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Daniel Sines  CEO / President
Daniel Sines
CEO / President
Daniel Sines serves as the CEO / President of Traitify.
Eric Fleming  CTO
Eric Fleming
CTO
Eric Fleming serves as the CTO of Traitify. Eric started at Traitify in January of 2014. Eric currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Heather Myers  Chief Psychology Officer
Heather Myers
Chief Psychology Officer
Heather Myers serves as the Chief Psychology Officer of Traitify. Heather started at Traitify in December of 2016. Heather currently resides in San Francisco Bay Area.
Joshua Spears  Chief Operating Officer
Joshua Spears
Chief Operating Officer
Joshua Spears serves as the Chief Operating Officer of Traitify. Joshua started at Traitify in January of 2014. Joshua currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Jason Finkelstein  Chief Marketing/Revenue Officer
Jason Finkelstein
Chief Marketing/Revenue Officer
Jason Finkelstein serves as the Chief Marketing/Revenue Officer of Traitify. Jason started at Traitify in April of 2017. Jason currently resides in the San Francisco Bay Area.
Noreen Honeycutt  Executive Director of Psychology
Noreen Honeycutt
Executive Director of Psychology
Noreen Honeycutt serves as the Executive Director of Psychology of Traitify.
Christopher Heine  COO
Christopher Heine
COO
Christopher Heine serves as the COO of Traitify. Christopher started at Traitify in December of 2018. Christopher currently resides in the United States.

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Sagen Sie Traitify, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Traitify die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
80
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Traitify

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Traitify

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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