Traitify Culture | Comparably

Traitify Culture Company

Traitify Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di Traitify

Daniel Sines Traitify's CEO
Daniel Sines

Informazioni sulla società

Indirizzo
Baltimore, MD
Sito web
traitify.com/
Fondato
2011

descrizione dell'azienda

Traitify provides the ultimate platform upon which personality can be applied in a visual, mobile and embedded format.

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Daniel Sines  CEO / President
Daniel Sines
CEO / President
Daniel Sines serve come CEO / President di Traitify.
Eric Fleming  CTO
Eric Fleming
CTO
Eric Fleming serves as the CTO of Traitify. Eric started at Traitify in January of 2014. Eric currently resides in Jacksonville, Florida Area.
Heather Myers  Chief Psychology Officer
Heather Myers
Chief Psychology Officer
Heather Myers serves as the Chief Psychology Officer of Traitify. Heather started at Traitify in December of 2016. Heather currently resides in San Francisco Bay Area.
Joshua Spears  Chief Operating Officer
Joshua Spears
Chief Operating Officer
Joshua Spears serves as the Chief Operating Officer of Traitify. Joshua started at Traitify in January of 2014. Joshua currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Jason Finkelstein  Chief Marketing/Revenue Officer
Jason Finkelstein
Chief Marketing/Revenue Officer
Jason Finkelstein serves as the Chief Marketing/Revenue Officer of Traitify. Jason started at Traitify in April of 2017. Jason currently resides in the San Francisco Bay Area.
Noreen Honeycutt  Executive Director of Psychology
Noreen Honeycutt
Executive Director of Psychology
Noreen Honeycutt serve come Executive Director of Psychology di Traitify.
Christopher Heine  COO
Christopher Heine
COO
Christopher Heine serves as the COO of Traitify. Christopher started at Traitify in December of 2018. Christopher currently resides in the United States.

Let Traitify sa che si desidera lavorare lì

Dici Traitify sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Traitify la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
80
su 100
Valutazione Dirigente?
80
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
8100%
100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
70
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico0%
Buono100%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Traitify

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Traitify

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
0
ENPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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