MITARBEITER TEILNEHMER: 17

GESAMT BEWERTUNGEN: 313

Vorsitzender

Transitioning Military Unternehmenskultur

Transitioning Military Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.6/5

Transitioning Military Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A-

Sozialleistungen

A-

Glück

Führungsteam

Vergütung

Transitioning Military CEO

Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

80 /100

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Ein Tag im Leben

Transitioning Military Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Transitioning Military berichten, das Arbeitstempo ist angemessen

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

90% der Transitioning Military Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Transitioning Military Mitarbeiter nehmen üblicherweise 20-30 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

Transitioning Military-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

89% der Transitioning Military Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Transitioning Military wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Transitioning Military, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Transitioning Military die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Transitioning Military

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Transitioning Military

Untere

35%

Transitioning Military ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-8

eNPS Score

17%	Promoters
58%	Passives
25%	Detractors

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Transitioning Military Kulturvideo

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Transitioning Military Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 17 Transitioning Military Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Transitioning Military sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Transitioning Military. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transitioning Military in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Transitioning Military effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Transitioning Military glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Transitioning Military positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Transitioning Military angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Transitioning Military arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transitioning Military glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

17 Angestellte bei Transitioning Military haben Transitioning Military über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 17 Transitioning Military Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Transitioning Military sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Transitioning Military. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transitioning Military in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 17 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Transitioning Military effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Transitioning Military glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Transitioning Military positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Transitioning Military angemessen ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei Transitioning Military arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transitioning Military glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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