DIPENDENTE PARTECIPANTI: 17

Nominale Complessiva: 313

Amministratore delegato

Transitioning Military Culture Company

Transitioning Military Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di Transitioning Military è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A-

Perks e vantaggi

A-

Felicità

Team esecutivo

Compenso

CEO di Transitioning Military

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

80 /100

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Un giorno nella vita

Transitioning Military dipendenti in genere funzionano 9.4 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di Transitioning Military riportano il ritmo di lavoro è moderare

lavoro Pace

Un giorno nella vita

90% di Transitioning Military dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

Transitioning Military dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno

Perks e vantaggi

Un giorno nella vita

I dipendenti di Transitioning Military in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta al mese

Risposta

Un giorno nella vita

89% di Transitioning Military dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let Transitioning Military sa che si desidera lavorare lì

Dici Transitioning Military sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Transitioning Military la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Transitioning Military

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Transitioning Military

Parte inferiore

35%

Transitioning Military si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-8

ENPS Score

17%	Promoters
58%	Passives
25%	Detractors

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Transitioning Military Video Cultura

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Transitioning Military Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 17 Transitioning Military dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Transitioning Military sono soddisfatti con il loro compenso totale in Transitioning Military, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Transitioning Military sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Transitioning Military sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Transitioning Military crede l'ambiente al Transitioning Military è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Transitioning Military è moderare. Circa 55% dei dipendenti a Transitioning Military lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Transitioning Military sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

17 dipendenti di Transitioning Military hanno esaminato Transitioning Military attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 17 Transitioning Military dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Transitioning Military sono soddisfatti con il loro compenso totale in Transitioning Military, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Transitioning Military sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 17 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Transitioning Military sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Transitioning Military crede l'ambiente al Transitioning Military è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Transitioning Military è moderare. Circa 55% dei dipendenti a Transitioning Military lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Transitioning Military sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Transitioning Military sa che si desidera lavorare lì

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