EMPLEADOS PARTICIPANTES: 17

Calificaciones totales: 313

CEO

Transitioning Military Cultura de la Empresa

Cultura de Transitioning Military

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.6/5

La cultura general de Transitioning Military está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A-

Bonos y Beneficios

A-

Felicidad

Equipo Ejecutivo

Compensación

CEO de Transitioning Military

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

80 /100

Un día en la vida

Transitioning Military los empleados generalmente trabajan 9.4 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Transitioning Military reportan que el ritmo de trabajo es moderado

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

90% of Transitioning Military Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

Transitioning Military los empleados amenudo toman 20-30 Vacaciones pagas y días de enfermedad cada año

Ventajas y beneficios

Un día en la vida

Los empleados de Transitioning Military suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

89% of Transitioning Military los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Transitioning Military Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Transitioning Military que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Transitioning Military de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Transitioning Military

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Transitioning Military

Bajo

35%

Actualmente, Transitioning Military se encuentra en el 35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-8

Puntuación eNPS

17%	Promoters
58%	Passives
25%	Detractors

Transitioning Military Video de cultura

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Cultura de Transitioning Military de un Vistazo

En general, los 17 Transitioning Military empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Transitioning Military están satisfechos con su remuneración total en Transitioning Military, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Transitioning Military con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Transitioning Military están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Transitioning Military son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Transitioning Military creen que el ambiente en Transitioning Military es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Transitioning Military es moderado. Cerca 55% de los empleados en Transitioning Military trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Transitioning Military están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Transitioning Military es positivo.

17 empleados en Transitioning Military han revisado Transitioning Military en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 17 Transitioning Military empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Transitioning Military están satisfechos con su remuneración total en Transitioning Military, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 17 Participantes califican su remuneración en Transitioning Military con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Transitioning Military están generalmente satisfechos con su equipo. 17 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Transitioning Military son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Transitioning Military creen que el ambiente en Transitioning Military es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Transitioning Military es moderado. Cerca 55% de los empleados en Transitioning Military trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Transitioning Military están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 17 empleados que participaron creen que su vista futura en Transitioning Military es positivo.

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