TransLink Unternehmenskultur

TransLink Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

TransLink Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vergütung

B+

Glück

Mannschaft

Bürokultur

CEO-Bewertung

B-

TransLink CEO

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Doug Allen

69 /100

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Sagen Sie TransLink, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TransLink die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TransLink

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TransLink

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Together, we connect the region and enhance its liveability by providing a sustainable transportation network, embraced by our communities and our people.

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TransLink Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 TransLink Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TransLink sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TransLink. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TransLink zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TransLink effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TransLink glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TransLink positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TransLink angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TransLink arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TransLink im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei TransLink haben TransLink über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 3 Tage Insgesamt geben die 20 TransLink Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TransLink sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TransLink. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TransLink zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TransLink effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TransLink glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TransLink positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TransLink angemessen ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TransLink arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TransLink im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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