TransLink Culture d’entreprise

Culture TransLink

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.3/5

La Culture Globale de TransLink est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

B+

Bonheur

Équipe

Culture de bureau

Evaluation du PDG

B-

PDG de TransLink

Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire

Doug Allen

69 /100

Laissez TransLink savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à TransLink que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TransLink l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TransLink

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TransLink

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

43%	Promoters
14%	Passives
43%	Detractors

Mission, vision et valeurs

Together, we connect the region and enhance its liveability by providing a sustainable transportation network, embraced by our communities and our people.

Apprendre encore plus

TransLink Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 20 TransLink donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TransLink sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TransLink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TransLink sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TransLink sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TransLinkcroient que l'environement chez TransLink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TransLink est modéré . Environ 100% des employés chez TransLink travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de TransLink sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

20 des employés de chez TransLink ont examiné TransLink dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 3 journées. Globalement, les employés de 20 TransLink donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à TransLink sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au TransLink , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de TransLink sont satisfaits de leur équipe. 20 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TransLink sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de TransLinkcroient que l'environement chez TransLink est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TransLink est modéré . Environ 100% des employés chez TransLink travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de TransLink sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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