TrendyMinds® Unternehmenskultur

TrendyMinds® Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.8/5

TrendyMinds® Gesamtkultur wird mit rated B bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

A+

Sozialleistungen

Manager

A-

Vergütung

Führungsteam

TrendyMinds® CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Trevor Yager

85 /100

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Lassen Sie TrendyMinds® wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TrendyMinds®, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TrendyMinds® die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TrendyMinds®

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TrendyMinds®

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 40 %Top 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

62%	Promoters
13%	Passives
25%	Detractors

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TrendyMinds® Kulturvideo

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TrendyMinds® Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 10 TrendyMinds® Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TrendyMinds® sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TrendyMinds®. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TrendyMinds® effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TrendyMinds® glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TrendyMinds® positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TrendyMinds® schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TrendyMinds® arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

10 Angestellte bei TrendyMinds® haben TrendyMinds® über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 10 TrendyMinds® Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TrendyMinds® sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TrendyMinds®. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® sehr zufrieden mit ihrem Team. 10 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TrendyMinds® effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TrendyMinds® glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TrendyMinds® positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TrendyMinds® schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TrendyMinds® arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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