TrendyMinds® Unternehmenskultur

TrendyMinds® Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

TrendyMinds® Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

Sozialleistungen

Manager

B+

Vergütung

Führungsteam

TrendyMinds® CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Trevor Yager

83 /100

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Lassen Sie TrendyMinds® wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TrendyMinds®, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TrendyMinds® die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TrendyMinds®

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TrendyMinds®

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

57%	Promoters
14%	Passives
29%	Detractors

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TrendyMinds® Kulturvideo

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TrendyMinds® Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 9 TrendyMinds® Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TrendyMinds® sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TrendyMinds®. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TrendyMinds® effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TrendyMinds® glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TrendyMinds® positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TrendyMinds® schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TrendyMinds® arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

9 Angestellte bei TrendyMinds® haben TrendyMinds® über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 9 TrendyMinds® Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TrendyMinds® sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei TrendyMinds®. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® sehr zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei TrendyMinds® effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TrendyMinds® glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TrendyMinds® positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TrendyMinds® schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei TrendyMinds® arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TrendyMinds® glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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