Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
TriMark USA Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Geschlecht
B
Vielfalt
B-
eNPS
C-
Vergütung
C-
Sozialleistungen
C-
TriMark USA CEO
Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Jerry Hyman
61/100
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Lassen Sie TriMark USA wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TriMark USA, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TriMark USA die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
H1B Visum
In 2019, hat sich TriMark USA für 2 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
2
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
100% Gewährt(2 von 2)
0% Verweigert( von 2)
0% ZurückgezogenDer Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen( von 2)
0% Zertifiziert ZurückgezogenDer Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen( von 2)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TriMark USA
Top
35%
TriMark USA ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TriMark USA
Top
40%
TriMark USA ist aktuell in den Top 40% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
TriMark is committed to the unique vision of each customer – offering innovative ideas, cutting edge insights and critical tools to support their passionate pursuit of excellence every day. From sourcing products to identifying cost-saving solutions, we help our customers operate more efficiently to achieve better results. Inspired by the dedication of culinary trailblazers, we aim for a trusted partnership through uncompromising service characterized by personal attention, seamless execution, design expertise and reliable purchasing and replenishment from our comprehensive range of top-line products.
84 Angestellte bei TriMark USA haben TriMark USA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 19 Tage
Insgesamt geben die 84 TriMark USA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei TriMark USA sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TriMark USA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriMark USA nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 84 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TriMark USA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TriMark USA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TriMark USA positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TriMark USA extrem schnell ist. Ungefähr 55% der Mitarbeiter bei TriMark USA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 13 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TriMark USA unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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