TriMark USA Culture d’entreprise

84 des employés de chez TriMark USA ont examiné TriMark USA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 19 journées.

Globalement, les employés de 84 TriMark USA donnent à leur direction une note de D, ou Bottom 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à TriMark USA ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à TriMark USA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de TriMark USA ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 84 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de TriMark USA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de TriMark USAcroient que l'environement chez TriMark USA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez TriMark USA est extrêmement rapide . Envirion 55% des employés chez TriMark USA travaillent 8 heures ou moins, pendant que 13 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de TriMark USA sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.