Trip.com Culture | Comparably
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Trip.com
Trip.com, once part of USWest Inc., was launched in 1996. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
19
GESAMT
BEWERTUNGEN
145
Updated on: May 19, 2025

Trip.com Unternehmenskultur

Trip.com Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
Trip.com Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
B
Bürokultur
C+
Führungsteam
C
Führung
C
Vielfalt
C-

Trip.com CEO

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Trip.com's CEO
74 /100
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Lassen Sie Trip.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Trip.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Trip.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Trip.com

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Trip.com

Untere
35%

Trip.com ist aktuell in den Untere 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-21
eNPS Score
36%Promoters
7%Passives
57%Detractors
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Trip.com Kulturvideo

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Trip.com Kultur auf einen Blick

19 Angestellte bei Trip.com haben Trip.com über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 19 Trip.com Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Trip.com sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Trip.com. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trip.com meist unzufrieden mit ihrem Team. 19 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Trip.com effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Trip.com glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Trip.com negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Trip.com langsam ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei Trip.com arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 40 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trip.com unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Trip.com Mitbewerber Video

Trip.com gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Journey
    58 / 100
  2. 2nd
    Trip.com
    58 / 100
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