Trip.com Culture d’entreprise

19 des employés de chez Trip.com ont examiné Trip.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 19 Trip.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Trip.com ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Trip.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Trip.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur équipe. 19 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D- . Moins de la moitié croient que les réunions de Trip.com sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Trip.com croient que l'environement chez Trip.com est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Trip.com est bureaucratique . Envirion 60% des employés chez Trip.com travaillent 8 heures ou moins, pendant que 40 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Trip.com sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.