Trip.com Culture Company

19 dipendenti di Trip.com hanno esaminato Trip.com attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 19 Trip.com dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Trip.com non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Trip.com, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Trip.com sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 19 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in Trip.com sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Trip.com crede l'ambiente al Trip.com è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Trip.com è burocratico. Circa 60% dei dipendenti a Trip.com di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Trip.com sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.