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uberall Angeforderte Firma
We humans crave real-world experiences, but we also love the convenience and choice of the digital world. At Uberall, we see the blurring of our online and offline worlds as a unique opportunity for brick-and-mortar businesses to stand out even more with connected, hyperlocal experiences. Weiterlesen
uberall Unternehmenskultur
uberall Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter2.6/5
uberall Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Manager
C+Retention
CeNPS
CFührung
C-Arbeitskultur
C-uberall CEO
Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Florian Hübner
53 /100
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uberall Kultur auf einen Blick
5 Angestellte bei uberall haben uberall über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 5 uberall Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei uberall nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie uberall wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie uberall, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt uberall die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit uberall
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit uberall
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-25
eNPS Score
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 50% | Detractors |
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uberall gegen Wettbewerber
- 1st
Yext69 / 100 - 2nd
SpringBIG73 / 100 - 3rduberall61 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
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