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uberall società ha sostenuto
We humans crave real-world experiences, but we also love the convenience and choice of the digital world. At Uberall, we see the blurring of our online and offline worlds as a unique opportunity for brick-and-mortar businesses to stand out even more with connected, hyperlocal experiences. leggi di più
uberall Culture Company
uberall Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni2.6/5
La cultura generale di uberall è classificata D
Top Rated Cultura Dimensioni
Manager
C+Ritenzione
CENPS
CLeadership
C-Valori del lavoro
C-CEO di uberall
Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni
Florian Hübner
53 /100
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uberall Culture A colpo d'occhio
5 dipendenti di uberall hanno esaminato uberall attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 5 uberall dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
Nel complesso, i dipendenti di uberall non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let uberall sa che si desidera lavorare lì
Dici uberall sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà uberall la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso uberall
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso uberall
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
-25
ENPS Score
| 25% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 50% | Detractors |
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Let uberall sa che si desidera lavorare lì
uberall vs Concorrenti
- 1st
Yext69 / 100 - 2nd
SpringBIG73 / 100 - 3rduberall61 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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