UMass Boston Unternehmenskultur
UMass Boston Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Boston, MA
United States of America
- Gegründet
- 1964
Unternehmen Beschreibung
Department of Gerontology
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Robert Caret
CEO / President
Robert Caret serves as the CEO / President of UMass Boston.
Donald Baynard
Chief of Police
Donald Baynard serves as the Chief of Police of UMass Boston. Donald started at UMass Boston in Mar of 2017. Donald currently resides in the Greater Boston Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Kalindi Mehta
AFFIRMATIVE ACTION PLAN PROJECT for the Office of Diversity and Inclusion
Kalindi Mehta serves as the AFFIRMATIVE ACTION PLAN PROJECT for the Office of Diversity and Inclusion of UMass Boston. Kalindi started at UMass Boston in January of 2015. Kalindi currently resides in the Greater Boston Area.
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Anonymes Q&A mit UMass Boston AngestellteNeueste Fragen und Antworten
How's the morale at UMass Boston?
The state's budget issues, and thus the forced reductions to campus services and workforce have really affected morale this past year. I...
What do people at UMass Boston think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Our leadership is currently in transition. People are tentatively optimistic, but concerned about the future.
How's the work life balance at UMass Boston?
Due to the current budget climate, it's not ideal. Staff is stretched thin, therefore workloads increase and need to be managed with the...
How's the morale at UMass Boston?
The state's budget issues, and thus the forced reductions to campus services and workforce have really affected morale this past year. I...
What do people at UMass Boston think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Our leadership is currently in transition. People are tentatively optimistic, but concerned about the future.
How's the work life balance at UMass Boston?
Due to the current budget climate, it's not ideal. Staff is stretched thin, therefore workloads increase and need to be managed with the...
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit UMass Boston
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit UMass Boston
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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