Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.2/5
West Virginia University Gesamtkultur wird mit rated F bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
C-
Führung
C-
Führungsteam
D+
Manager
D
eNPS
D
West Virginia University CEO
Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
65/100
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Lassen Sie West Virginia University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie West Virginia University, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt West Virginia University die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit West Virginia University
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit West Virginia University
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
8 Angestellte bei West Virginia University haben West Virginia University über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 West Virginia University Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 30% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei West Virginia University sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei West Virginia University. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei West Virginia University glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei West Virginia University negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei West Virginia University angemessen ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei West Virginia University arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei West Virginia University unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie West Virginia University wissen, dass Sie dort arbeiten möchten