West Virginia University is a pubic land grant research university located in Morgantown, West Virginia Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 8

TOTAL NOTATIONS: 54

PDG

West Virginia University Culture d’entreprise

Culture West Virginia University

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.2/5

La Culture Globale de West Virginia University est notée F

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

C-

Direction

C-

Équipe exécutive

D+

Manager

eNPS

PDG de West Virginia University

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

65 /100

Laissez West Virginia University savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à West Virginia University que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à West Virginia University l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à West Virginia University

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à West Virginia University

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 20 %Bas 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-40

Score eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

West Virginia University Vidéo de culture

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West Virginia University Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 8 West Virginia University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à West Virginia University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au West Virginia University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de West Virginia University croient que l'environement chez West Virginia University est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez West Virginia University est modéré . Environ 50% des employés chez West Virginia University travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de West Virginia University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

8 des employés de chez West Virginia University ont examiné West Virginia University dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 8 West Virginia University donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à West Virginia University sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au West Virginia University , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. La majorité des employés de West Virginia University croient que l'environement chez West Virginia University est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez West Virginia University est modéré . Environ 50% des employés chez West Virginia University travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de West Virginia University sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance vision; Assurance santé; Assurance-vie

Congés payés: PTO / Politique de vacances; Congés payés; Congé de maternité / paternité

Avantages financiers: 401K / Plan de retraite; Remboursement des frais de scolarité; Plan d’achat d’actions des employés

Avantages de bureau: Politique de travail à domicile; Espace de bureau unique

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