The United Nations is an international organization founded in 1945 after the Second World War by 51 countries committed to maintaining Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 14

GESAMT BEWERTUNGEN: 182

Vorsitzender: Tom Blaze

United Nations Unternehmenskultur

United Nations Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

United Nations Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Glück

A-

Sozialleistungen

A-

Gefühl

B+

Vielfalt

United Nations CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tom Blaze

51 /100

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Ein Tag im Leben

United Nations Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.4 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei United Nations berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

100% der United Nations Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

United Nations-Mitarbeiter erhalten nie wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

100% der United Nations Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie United Nations wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie United Nations, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt United Nations die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit United Nations

Top

35%

United Nations ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit United Nations

Top

30%

United Nations ist aktuell in den Top 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-26

eNPS Score

12%	Promoters
50%	Passives
38%	Detractors

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United Nations Kulturvideo

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United Nations Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 United Nations Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei United Nations sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei United Nations. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United Nations in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei United Nations effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei United Nations glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei United Nations positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei United Nations schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei United Nations arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United Nations glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei United Nations haben United Nations über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor 19 Tage Insgesamt geben die 14 United Nations Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei United Nations sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei United Nations. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United Nations in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei United Nations effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei United Nations glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei United Nations positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei United Nations schnell ist. Ungefähr 42% der Mitarbeiter bei United Nations arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United Nations glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Studiengebührenerstattung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Home Office; Einzigartige Büroflächen

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