Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
University Health Network Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A
Glück
A
Manager
A
Berufliche Entwicklung
A
Führungsteam
B
University Health Network CEO
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Peter Pisters
51/100
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Lassen Sie University Health Network wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie University Health Network, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University Health Network die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University Health Network
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University Health Network
Top
50%
University Health Network ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-13
eNPS Score
12%
Promoters
63%
Passives
25%
Detractors
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University Health Network Kultur auf einen Blick
8 Angestellte bei University Health Network haben University Health Network über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 8 University Health Network Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 25% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei University Health Network sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei University Health Network. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Health Network in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei University Health Network effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei University Health Network glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei University Health Network positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei University Health Network angemessen ist. Ungefähr 66% der Mitarbeiter bei University Health Network arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei University Health Network im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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