University Health Network Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
8
TOTAL
NOTATIONS
200

University Health Network Culture d’entreprise

Culture University Health Network

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.5/5
La Culture Globale de University Health Network est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de University Health Network

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire
Peter Pisters University Health Network's CEO
Peter Pisters
51 /100

Laissez University Health Network savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à University Health Network que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à University Health Network l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à University Health Network

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à University Health Network

Top
50%

University Health Network se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire
-13
Score eNPS
12%Promoters
63%Passives
25%Detractors

University Health Network Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez University Health Network ont examiné University Health Network dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 University Health Network donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à University Health Network sont satisfaits de leur rémunération totale à University Health Network , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de University Health Network sont généralement satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de University Health Network sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de University Health Networkcroient que l'environement chez University Health Network est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez University Health Network est modéré . Environ 66% des employés chez University Health Network travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de University Health Network sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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