University Health Network Culture | Comparably

University Health Network Culture Company

University Health Network Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.5/5
La cultura generale di University Health Network è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di University Health Network

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni
Peter Pisters University Health Network's CEO
Peter Pisters
51 /100

Let University Health Network sa che si desidera lavorare lì

Dici University Health Network sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà University Health Network la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso University Health Network

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso University Health Network

Superiore
50%

University Health Network si colloca attualmente in Superiore 50% di imprese di dimensioni simili

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni
-13
ENPS Score
12%Promoters
63%Passives
25%Detractors

University Health Network Culture A colpo d'occhio

8 dipendenti di University Health Network hanno esaminato University Health Network attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 8 University Health Network dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di University Health Network sono soddisfatti con il loro compenso totale in University Health Network, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di University Health Network sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C-. Meno della metà credono che le riunioni in University Health Network sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di University Health Network crede l'ambiente al University Health Network è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in University Health Network è moderare. Circa 66% dei dipendenti a University Health Network lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di University Health Network sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let University Health Network sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
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Assicurazione sanitaria
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