University of Mary Washington Unternehmenskultur
University of Mary Washington Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Zachary Hatcher
Executive Director of Development
Zachary Hatcher serves as the Executive Director of Development of University of Mary Washington.
Kimberly Young
Executive Director, Continuing & Professional Studies
Kimberly Young serves as the Executive Director, Continuing & Professional Studies of University of Mary Washington.
Christopher Wingert
Adjunct Faculty and Music Director
Christopher Wingert serves as the Adjunct Faculty and Music Director of University of Mary Washington.
Lisa Bowling
Vice President for Advancement & University Relations
Lisa Bowling serves as the Vice President for Advancement & University Relations of University of Mary Washington.
Hall Cheshire
Chief Information Officer
Hall Cheshire serves as the Chief Information Officer of University of Mary Washington.
Allyson Moerman
Assoc VP for Finance & Controller
Allyson Moerman serves as the Assoc VP for Finance & Controller of University of Mary Washington.
Kimberley Buster-Williams
Vice President for Enrollment Management
Kimberley Buster-Williams serves as the Vice President for Enrollment Management of University of Mary Washington.
Lassen Sie University of Mary Washington wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie University of Mary Washington, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt University of Mary Washington die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit University of Mary Washington
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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit University of Mary Washington
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei University of Mary Washington arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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