University of Mary Washington Cultura de la Empresa
Cultura de University of Mary Washington
Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleadosDimensiones de la cultura mejor valoradas
N/A
Ejecutivos clave
Nombre y Titulo
Bio
Zachary Hatcher
Executive Director of Development
Zachary Hatcher serves as the Executive Director of Development of University of Mary Washington.
Kimberly Young
Executive Director, Continuing & Professional Studies
Kimberly Young serves as the Executive Director, Continuing & Professional Studies of University of Mary Washington.
Christopher Wingert
Adjunct Faculty and Music Director
Christopher Wingert serves as the Adjunct Faculty and Music Director of University of Mary Washington.
Lisa Bowling
Vice President for Advancement & University Relations
Lisa Bowling serves as the Vice President for Advancement & University Relations of University of Mary Washington.
Hall Cheshire
Chief Information Officer
Hall Cheshire serves as the Chief Information Officer of University of Mary Washington.
Allyson Moerman
Assoc VP for Finance & Controller
Allyson Moerman serves as the Assoc VP for Finance & Controller of University of Mary Washington.
Kimberley Buster-Williams
Vice President for Enrollment Management
Kimberley Buster-Williams serves as the Vice President for Enrollment Management of University of Mary Washington.
Dejar Sabera a University of Mary Washington Que Quieres Trabajar Allí
Dejaremos saber a University of Mary Washington que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a University of Mary Washington de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.
Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en University of Mary Washington
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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en University of Mary Washington
N/A
eNPS
Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"-100
Puntuación eNPS
| 0% | Promoters |
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| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Beneficios y beneficios
- Salud y bienestar
- Seguro dental
- Seguro de salud
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