University of Mary Washington Culture d’entreprise
Culture University of Mary Washington
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Zachary Hatcher
Executive Director of Development
Zachary Hatcher sert en tant que Executive Director of Development de University of Mary Washington.
Kimberly Young
Executive Director, Continuing & Professional Studies
Kimberly Young sert en tant que Executive Director, Continuing & Professional Studies de University of Mary Washington.
Christopher Wingert
Adjunct Faculty and Music Director
Christopher Wingert sert en tant que Adjunct Faculty and Music Director de University of Mary Washington.
Lisa Bowling
Vice President for Advancement & University Relations
Lisa Bowling sert en tant que Vice President for Advancement & University Relations de University of Mary Washington.
Hall Cheshire
Chief Information Officer
Hall Cheshire sert en tant que Chief Information Officer de University of Mary Washington.
Allyson Moerman
Assoc VP for Finance & Controller
Allyson Moerman sert en tant que Assoc VP for Finance & Controller de University of Mary Washington.
Kimberley Buster-Williams
Vice President for Enrollment Management
Kimberley Buster-Williams sert en tant que Vice President for Enrollment Management de University of Mary Washington.
Laissez University of Mary Washington savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à University of Mary Washington que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à University of Mary Washington l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à University of Mary Washington
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à University of Mary Washington
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Avantages et bénéfices
- Santé
- Assurance dentaire
- Assurance santé
Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez University of Mary Washington ?
Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
×