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131

Vagaro Unternehmenskultur

Vagaro Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.5/5
Vagaro Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vagaro CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Fred Helou Vagaro's CEO
Fred Helou
69 /100

Mission, Vision & Values

Vagaro strives to help small businesses and independent service professionals reach their objectives by bringing technology solutions that foster growth. Through innovative product offerings, Vagaro gives back a business owner's most valuable resource: time. Our products and services are designed to take the guesswork out of business operations, giving each business - no matter the size - the opportunity to thrive.

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Vagaro Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei Vagaro haben Vagaro über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 Vagaro Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vagaro sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vagaro. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vagaro zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Vagaro effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vagaro glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vagaro positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vagaro schnell ist. Ungefähr 100% der Mitarbeiter bei Vagaro arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vagaro im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Vagaro wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Vagaro, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Vagaro die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Vagaro

Top
35%

Vagaro ist aktuell in den Top 35% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Vagaro

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
25
eNPS Score
50%Promoters
25%Passives
25%Detractors

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