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Vagaro Culture Company
Vagaro Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni3.5/5
La cultura generale di Vagaro è classificata C+
Top Rated Cultura Dimensioni
Manager
A-Ambiente
B+Genere
Bincontri
BTeam
BCEO di Vagaro
Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Fred Helou
69 /100
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Mission, Vision e Valori,
Vagaro strives to help small businesses and independent service professionals reach their objectives by bringing technology solutions that foster growth. Through innovative product offerings, Vagaro gives back a business owner's most valuable resource: time. Our products and services are designed to take the guesswork out of business operations, giving each business - no matter the size - the opportunity to thrive.
Vagaro Culture A colpo d'occhio
9 dipendenti di Vagaro hanno esaminato Vagaro attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 9 Vagaro dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Vagaro non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Vagaro, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Vagaro sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Vagaro sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Vagaro crede l'ambiente al Vagaro è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Vagaro è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Vagaro lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Vagaro sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Vagaro sa che si desidera lavorare lì
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What's the interview process like at Vagaro?
Meet with CEO and another manager. If they like you, you will know right away.
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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Vagaro
Superiore
35%
Vagaro si colloca attualmente in Superiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Vagaro
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
25
ENPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 25% | Detractors |
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