Velocity Aerospace Group Unternehmenskultur
Velocity Aerospace Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Dale Gabel
CEO / President
Dale Gabel serves as the CEO / President of Velocity Aerospace Group.
Enrique Loewenberg
Vice President of Human Resources
Enrique Loewenberg serves as the Vice President of Human Resources of Velocity Aerospace Group. Enrique started at Velocity Aerospace Group in October of 2018. Enrique currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Chris McElwain
Director of Operations
Chris McElwain serves as the Director of Operations of Velocity Aerospace Group.
David Jackson
Director Of Quality Assurance
David Jackson serves as the Director Of Quality Assurance of Velocity Aerospace Group. David started at Velocity Aerospace Group in November of 2017. David currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Donald Budhu
Chief Financial Officer
Donald Budhu serves as the Chief Financial Officer of Velocity Aerospace Group.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cindy Seldin
Director of Accounting & HR Generalist
Cindy Seldin serves as the Director of Accounting & HR Generalist of Velocity Aerospace Group. Cindy currently resides in the Miami/Fort Lauderdale Area.
Velocity Aerospace Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
15 dias vacation in the first year.
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
They should change the mentality asap.
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
safety when they work at the shop.
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Get right people to work in order to make the company grow and get the right direction.
Lassen Sie Velocity Aerospace Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Velocity Aerospace Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Velocity Aerospace Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
65
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Velocity Aerospace Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Velocity Aerospace Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-50
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Velocity Aerospace Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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