vidIQ Culture | Comparably
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MITARBEITER
TEILNEHMER
7
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BEWERTUNGEN
67

vidIQ Unternehmenskultur

vidIQ Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.4/5
vidIQ Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

vidIQ CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Robert Sandie vidIQ's CEO
Robert Sandie
30 /100

Lassen Sie vidIQ wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie vidIQ, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt vidIQ die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit vidIQ

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit vidIQ

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-80
eNPS Score
0%Promoters
20%Passives
80%Detractors

Mission, Vision & Values

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vidIQ Kultur auf einen Blick

7 Angestellte bei vidIQ haben vidIQ über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 7 vidIQ Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei vidIQ sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei vidIQ. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vidIQ zufrieden mit ihrem Team. 7 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei vidIQ effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei vidIQ glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei vidIQ negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei vidIQ extrem schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei vidIQ arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 33 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei vidIQ unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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vidIQ gegen Wettbewerber

  1. 1st
    Tubular Labs
    86 / 100
  2. 2nd
    vidIQ
    45 / 100
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