vidIQ Culture d’entreprise

7 des employés de chez vidIQ ont examiné vidIQ dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 7 vidIQ donnent à leur direction une note de D-, ou Bottom 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à vidIQ ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à vidIQ , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de vidIQ sont satisfaits de leur équipe. 7 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de vidIQ sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de vidIQ croient que l'environement chez vidIQ est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez vidIQ est extrêmement rapide . Envirion 67% des employés chez vidIQ travaillent 8 heures ou moins, pendant que 33 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de vidIQ sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.