Vox Mobile offers complete enterprise mobility including mobile technology consulting, management and support to companies. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 4

GESAMT BEWERTUNGEN: 66

Vorsitzender: Kris Snyder

Vox Mobile Unternehmenskultur

Vox Mobile Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.4/5

Vox Mobile Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C

CEO-Bewertung

D+

Führung

D

Besprechungen

D

Arbeitskultur

D

Vox Mobile CEO

Untere 25 %Untere 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Kris Snyder

63 /100

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Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

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Vox Mobile Kultur auf einen Blick

4 Angestellte bei Vox Mobile haben Vox Mobile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 4 Vox Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Vox Mobile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vox Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vox Mobile meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vox Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vox Mobile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vox Mobile positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vox Mobile schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Vox Mobile arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vox Mobile unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

4 Angestellte bei Vox Mobile haben Vox Mobile über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 4 Vox Mobile Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 15% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Vox Mobile sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Vox Mobile. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vox Mobile meist unzufrieden mit ihrem Team. 4 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Vox Mobile effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Vox Mobile glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Vox Mobile positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Vox Mobile schnell ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Vox Mobile arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Vox Mobile unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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