We believe that brilliant design comes from a deep understanding of the context and culture we're creating in, and that our solutions have the power to enrich lives. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 5

GESAMT BEWERTUNGEN: 107

Vorsitzender: Anthony Mallows

WATG and Wimberly Interiors Unternehmenskultur

WATG and Wimberly Interiors Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.8/5

WATG and Wimberly Interiors Gesamtkultur wird mit rated D+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

C+

Führungsteam

C+

Führung

Glück

Sozialleistungen

WATG and Wimberly Interiors CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Anthony Mallows

50 /100

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Lassen Sie WATG and Wimberly Interiors wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie WATG and Wimberly Interiors, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WATG and Wimberly Interiors die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WATG and Wimberly Interiors

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WATG and Wimberly Interiors

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-34

eNPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision & Values

We believe that brilliant design comes from a deep understanding of the context and culture we're creating in, and that our solutions have the power to enrich lives.

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WATG and Wimberly Interiors Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 5 WATG and Wimberly Interiors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WATG and Wimberly Interiors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WATG and Wimberly Interiors effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WATG and Wimberly Interiors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WATG and Wimberly Interiors schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

5 Angestellte bei WATG and Wimberly Interiors haben WATG and Wimberly Interiors über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 5 WATG and Wimberly Interiors Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei WATG and Wimberly Interiors. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors meist unzufrieden mit ihrem Team. 5 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei WATG and Wimberly Interiors effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei WATG and Wimberly Interiors positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei WATG and Wimberly Interiors schnell ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei WATG and Wimberly Interiors im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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