We believe that brilliant design comes from a deep understanding of the context and culture we're creating in, and that our solutions have the power to enrich lives. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 5

Nominale Complessiva: 107

Amministratore delegato: Anthony Mallows

WATG and Wimberly Interiors Culture Company

WATG and Wimberly Interiors Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di WATG and Wimberly Interiors è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

C+

Team esecutivo

C+

Leadership

Felicità

Perks e vantaggi

CEO di WATG and Wimberly Interiors

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Anthony Mallows

50 /100

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Let WATG and Wimberly Interiors sa che si desidera lavorare lì

Dici WATG and Wimberly Interiors sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WATG and Wimberly Interiors la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WATG and Wimberly Interiors

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WATG and Wimberly Interiors

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We believe that brilliant design comes from a deep understanding of the context and culture we're creating in, and that our solutions have the power to enrich lives.

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WATG and Wimberly Interiors Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 5 WATG and Wimberly Interiors dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di WATG and Wimberly Interiors non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in WATG and Wimberly Interiors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di WATG and Wimberly Interiors sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in WATG and Wimberly Interiors sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di WATG and Wimberly Interiors crede l'ambiente al WATG and Wimberly Interiors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WATG and Wimberly Interiors è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a WATG and Wimberly Interiors lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di WATG and Wimberly Interiors sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

5 dipendenti di WATG and Wimberly Interiors hanno esaminato WATG and Wimberly Interiors attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 5 WATG and Wimberly Interiors dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 45% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di WATG and Wimberly Interiors non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in WATG and Wimberly Interiors, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di WATG and Wimberly Interiors sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 5 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in WATG and Wimberly Interiors sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di WATG and Wimberly Interiors crede l'ambiente al WATG and Wimberly Interiors è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in WATG and Wimberly Interiors è comodamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a WATG and Wimberly Interiors lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di WATG and Wimberly Interiors sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let WATG and Wimberly Interiors sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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