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WebMechanix Angeforderte Firma
WebMechanix Unternehmenskultur
WebMechanix Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
WebMechanix Mission, Vision & Values
Mission Statement
Our #1 all-consuming mission is to deliver a meaningful, sustained business “win” in the earliest months of our engagement. And then to continue building on it, every day, every month, every year. This is far from puffery. It’s our organizational mission. We’re constantly asking, “What are you doing right now to move the needle for your clients?” And celebrating win-stories. We celebrate incremental wins every day. Why? Because incremental, compounding wins add up a whole lot faster than “once in a blue moon” big wins. A small win-story every day is better than a large win-story every few weeks.
Values
- Data Rules
- Legendary Service
- Wins on Wins
- Thoughts Matter
- Tinker, Test, Improve
- Learnaholic
- Karma
WebMechanix Kultur auf einen Blick
WebMechanix has 70 employees. 2 Angestellte bei WebMechanix haben WebMechanix über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 8621 Robert Fulton Drive, Suite 110
Columbia, MD 21046
United States of America
- Webseite
- www.webmechanix.com
- Gegründet
- 2009
- Soziale Medien
Unternehmen Beschreibung
You can work at any company, but you can grow at WebMechanix. We’re a digital marketing agency that believes in empowering our people to do their best work. Lead a team of digital savvy folks, receive training from the industry’s best, or share a gut-busting laugh during lunch. Whatever you choose to do, we have one question for you: Will you join us?
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Christopher Mechanic
CEO / President
Christopher Mechanic serves as the CEO / President of WebMechanix.
Arsham Mirshah
Chief Financial Officer
Arsham Mirshah serves as the Chief Financial Officer of WebMechanix.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Maria Cataldi
Director of People Operations
Maria Cataldi serves as the Director of People Operations of WebMechanix.
Lassen Sie WebMechanix wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie WebMechanix, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WebMechanix die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WebMechanix
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WebMechanix
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Augen Versicherung
- Krankenversicherung
- Bezahlter Urlaub
- Urlaubspolitik
- Bezahlter Urlaub
- Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Leistungsbonus
- Büro Vergünstigungen
- Haustierfreundlich
- Home Office
Kennen Sie jemanden, der bei WebMechanix arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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