HR o marketing?Rivendica il tuo account di lavoro libero
WebMechanix società ha sostenuto
WebMechanix Culture Company
WebMechanix Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
WebMechanix Mission, Vision e Valori
Missione
Our #1 all-consuming mission is to deliver a meaningful, sustained business “win” in the earliest months of our engagement. And then to continue building on it, every day, every month, every year. This is far from puffery. It’s our organizational mission. We’re constantly asking, “What are you doing right now to move the needle for your clients?” And celebrating win-stories. We celebrate incremental wins every day. Why? Because incremental, compounding wins add up a whole lot faster than “once in a blue moon” big wins. A small win-story every day is better than a large win-story every few weeks.
Valori
- Data Rules
- Legendary Service
- Wins on Wins
- Thoughts Matter
- Tinker, Test, Improve
- Learnaholic
- Karma
WebMechanix Culture A colpo d'occhio
WebMechanix has 70 employees. 2 dipendenti di WebMechanix hanno esaminato WebMechanix attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 8621 Robert Fulton Drive, Suite 110
Columbia, MD 21046
United States of America
- Sito web
- www.webmechanix.com
- Fondato
- 2009
- I siti di social
descrizione dell'azienda
You can work at any company, but you can grow at WebMechanix. We’re a digital marketing agency that believes in empowering our people to do their best work. Lead a team of digital savvy folks, receive training from the industry’s best, or share a gut-busting laugh during lunch. Whatever you choose to do, we have one question for you: Will you join us?
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Christopher Mechanic
CEO / President
Christopher Mechanic serve come CEO / President di WebMechanix.
Arsham Mirshah
Chief Financial Officer
Arsham Mirshah serve come Chief Financial Officer di WebMechanix.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Maria Cataldi
Director of People Operations
Maria Cataldi serve come Director of People Operations di WebMechanix.
Let WebMechanix sa che si desidera lavorare lì
Dici WebMechanix sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà WebMechanix la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso WebMechanix
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso WebMechanix
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- Benefici
- Ammessi animali domestici
- Politica lavoro da casa
Conosci qualcuno che lavora a WebMechanix?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×