Wellesley Information Services Unternehmenskultur
Wellesley Information Services Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jonathan Ewert
CEO / President
Jonathan Ewert serves as the CEO / President of Wellesley Information Services.
Holly Lee
Executive Vice President
Holly Lee serves as the Executive Vice President of Wellesley Information Services. Holly started at Wellesley Information Services in June of 2012. Holly currently resides in Greater Boston Area.
George Balerna
Vice President of Sales
George Balerna serves as the Vice President of Sales of Wellesley Information Services. George started at Wellesley Information Services in March of 2012. George currently resides in Greater Boston Area.
Sean Edwards
Vice President, Marketing
Sean Edwards serves as the Vice President, Marketing of Wellesley Information Services.
Amy Thistle
Vice President, Events
Amy Thistle serves as the Vice President, Events of Wellesley Information Services. Amy started at Wellesley Information Services in June of 2015. Amy currently resides in Greater Boston Area.
Mark Holibaugh
SVP
Mark Holibaugh serves as the SVP of Wellesley Information Services.
Raj Joshi
CTO
Raj Joshi serves as the CTO of Wellesley Information Services. Raj currently resides in the Greater Boston Area.
John McLaughlin
Vice President Marketing
John McLaughlin serves as the Vice President Marketing of Wellesley Information Services. John currently resides in the Greater Boston Area.
Ken Kiefer
Vice President
Ken Kiefer serves as the Vice President of Wellesley Information Services.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Jeffrey Britt
Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider
Jeffrey Britt serves as the Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider of Wellesley Information Services. Jeffrey currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie Wellesley Information Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Wellesley Information Services, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wellesley Information Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wellesley Information Services
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wellesley Information Services
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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