Wellesley Information Services Culture d’entreprise
Culture Wellesley Information Services
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 20 Carematrix Dr
United States of America
- Site Internet
- www.wisinc.com
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jonathan Ewert
CEO / President
Jonathan Ewertsert en tant que CEO / President de Wellesley Information Services .
Holly Lee
Executive Vice President
Holly Lee serves as the Executive Vice President of Wellesley Information Services. Holly started at Wellesley Information Services in June of 2012. Holly currently resides in Greater Boston Area.
George Balerna
Vice President of Sales
George Balerna serves as the Vice President of Sales of Wellesley Information Services. George started at Wellesley Information Services in March of 2012. George currently resides in Greater Boston Area.
Sean Edwards
Vice President, Marketing
Sean Edwards sert en tant que Vice President, Marketing de Wellesley Information Services.
Amy Thistle
Vice President, Events
Amy Thistle serves as the Vice President, Events of Wellesley Information Services. Amy started at Wellesley Information Services in June of 2015. Amy currently resides in Greater Boston Area.
Mark Holibaugh
SVP
Mark Holibaugh sert en tant que SVP de Wellesley Information Services.
Raj Joshi
CTO
Raj Joshi serves as the CTO of Wellesley Information Services. Raj currently resides in the Greater Boston Area.
John McLaughlin
Vice President Marketing
John McLaughlin serves as the Vice President Marketing of Wellesley Information Services. John currently resides in the Greater Boston Area.
Ken Kiefer
Vice President
Ken Kiefer sert en tant que Vice President de Wellesley Information Services.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Jeffrey Britt
Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider
Jeffrey Britt serves as the Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider of Wellesley Information Services. Jeffrey currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Wellesley Information Services savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Wellesley Information Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Wellesley Information Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
70
sur 100
Évaluation de la direction?
70
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Wellesley Information Services
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Wellesley Information Services
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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