Wellesley Information Services Culture Company
Wellesley Information Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jonathan Ewert
CEO / President
Jonathan Ewert serve come CEO / President di Wellesley Information Services.
Holly Lee
Executive Vice President
Holly Lee serves as the Executive Vice President of Wellesley Information Services. Holly started at Wellesley Information Services in June of 2012. Holly currently resides in Greater Boston Area.
George Balerna
Vice President of Sales
George Balerna serves as the Vice President of Sales of Wellesley Information Services. George started at Wellesley Information Services in March of 2012. George currently resides in Greater Boston Area.
Sean Edwards
Vice President, Marketing
Sean Edwards serve come Vice President, Marketing di Wellesley Information Services.
Amy Thistle
Vice President, Events
Amy Thistle serves as the Vice President, Events of Wellesley Information Services. Amy started at Wellesley Information Services in June of 2015. Amy currently resides in Greater Boston Area.
Mark Holibaugh
SVP
Mark Holibaugh serve come SVP di Wellesley Information Services.
Raj Joshi
CTO
Raj Joshi serves as the CTO of Wellesley Information Services. Raj currently resides in the Greater Boston Area.
John McLaughlin
Vice President Marketing
John McLaughlin serves as the Vice President Marketing of Wellesley Information Services. John currently resides in the Greater Boston Area.
Ken Kiefer
Vice President
Ken Kiefer serve come Vice President di Wellesley Information Services.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Jeffrey Britt
Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider
Jeffrey Britt serves as the Director, HR, SCM & Emerging Markets Revenue, SAPinsider of Wellesley Information Services. Jeffrey currently resides in the Greater New York City Area.
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Leadership Score
70
su 100
Valutazione Dirigente?
70
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
80
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
70
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Wellesley Information Services
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Wellesley Information Services
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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