WhoWhatWhy Unternehmenskultur
WhoWhatWhy Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 93 Fourth Avenue, #1103
New York City, NY
United States of America
- Webseite
- whowhatwhy.org/
Unternehmen Beschreibung
WhoWhatWhy is a non-partisan, non-profit investigative news organization that produces investigative journalism and more.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Aria Hajiaghabozorgi
Human Resource Specialist/Recruiter
Aria Hajiaghabozorgi serves as the Human Resource Specialist/Recruiter of Who What Why. Aria started at Who What Why in January of 2018. Aria currently resides in the Charleston, South Carolina Area.
Ariana Levine
HR Advisor
Ariana Levine serves as the HR Advisor of Who What Why. Ariana started at Who What Why in June of 2018. Ariana currently resides in the Greater New York City Area.
Elizabeth McNair
HR Assistant
Elizabeth McNair serves as the HR Assistant of Who What Why. Elizabeth started at Who What Why in October of 2016. Elizabeth currently resides in the Greater New York City Area.
Gurpreet Kaur
Human Resource Recruiter (Volunteer)
Gurpreet Kaur serves as the Human Resource Recruiter (Volunteer) of Who What Why. Gurpreet started at Who What Why in December of 2017. Gurpreet currently resides in the Greater Seattle Area.
Maria Arduino
Senior HR Assistant
Maria Arduino serves as the Senior HR Assistant of Who What Why. Maria started at Who What Why in October of 2016. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
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Sagen Sie WhoWhatWhy, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt WhoWhatWhy die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
10
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit WhoWhatWhy
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit WhoWhatWhy
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
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