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Willis Re
Updated on: June 5, 2021

Willis Re Unternehmenskultur

Willis Re Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

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Willis Re CEO

Willis Re's CEO
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Willis Re Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our core focus is to provide you with a superior understanding of the risks you face, and then advise you on the best ways to manage extreme outcomes.

Vision Statement

We understand how individual insurance companies develop and drive their own unique strategies to achieve their goals. We offer you comprehensive service backed by stable, well-trained staff to help you reach and exceed your specific targets in the most cost-effective fashion.

Values

  • Focus
  • Stability
  • Effectively

Willis Re Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Willis Re haben Willis Re über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Josh Carson Senior Vice President
Josh Carson
Senior Vice President
Josh Carson serves as the Senior Vice President of Willis Re. Josh started at Willis Re in February of 2013. Josh currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Adam Canning Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean
Adam Canning
Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean
Adam Canning serves as the Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean of Willis Re. Adam started at Willis Re in December of 2003. Adam currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Allen Cashin Executive Vice President
Allen Cashin
Executive Vice President
Allen Cashin serves as the Executive Vice President of Willis Re. Allen started at Willis Re in March of 2014. Allen currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Ann Field SVP, Executive Director of Client Services North America
Ann Field
SVP, Executive Director of Client Services North America
Ann Field serves as the SVP, Executive Director of Client Services North America of Willis Re. Ann started at Willis Re in December of 2016. Ann currently resides in Greater Chicago Area.
Bob Graebner Senior Vice President
Bob Graebner
Senior Vice President
Bob Graebner serves as the Senior Vice President of Willis Re. Bob started at Willis Re in June of 2002. Bob currently resides in Greater Philadelphia Area.
Tom McGuire Executive Vice President
Tom McGuire
Executive Vice President
Tom McGuire serves as the Executive Vice President of Willis Re. Tom started at Willis Re in January of 2002. Tom currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Tim Driscoll Executive Vice President
Tim Driscoll
Executive Vice President
Tim Driscoll serves as the Executive Vice President of Willis Re. Tim started at Willis Re in March of 2002. Tim currently resides in Greater New York City Area.
Susan Smith Senior Vice President
Susan Smith
Senior Vice President
Susan Smith serves as the Senior Vice President of Willis Re. Susan started at Willis Re in March of 2011. Susan currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Sean Whelan Executive Vice President
Sean Whelan
Executive Vice President
Sean Whelan serves as the Executive Vice President of Willis Re. Sean started at Willis Re in August of 2002. Sean currently resides in Greater New York City Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Gregg Wuollet Director, Global HR Shared Services
Gregg Wuollet
Director, Global HR Shared Services
Gregg Wuollet serves as the Director, Global HR Shared Services of Willis Re.

Lassen Sie Willis Re wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Willis Re, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Willis Re die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Willis Re

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Willis Re

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Krankenversicherung

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