Willis Re Culture | Comparably
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Willis Re
Updated on: June 5, 2021

Willis Re Culture d’entreprise

Culture Willis Re

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Willis Re

Willis Re's CEO
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Willis Re Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our core focus is to provide you with a superior understanding of the risks you face, and then advise you on the best ways to manage extreme outcomes.

Énoncé de vision

We understand how individual insurance companies develop and drive their own unique strategies to achieve their goals. We offer you comprehensive service backed by stable, well-trained staff to help you reach and exceed your specific targets in the most cost-effective fashion.

Valeurs

  • Focus
  • Stability
  • Effectively

Willis Re Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Willis Re ont examiné Willis Re dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Josh Carson Senior Vice President
Josh Carson
Senior Vice President
Josh Carson serves as the Senior Vice President of Willis Re. Josh started at Willis Re in February of 2013. Josh currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Adam Canning Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean
Adam Canning
Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean
Adam Canning serves as the Senior Vice President, Catastrophe Analytics, Willis Re Latin America & Caribbean of Willis Re. Adam started at Willis Re in December of 2003. Adam currently resides in Miami/Fort Lauderdale Area.
Allen Cashin Executive Vice President
Allen Cashin
Executive Vice President
Allen Cashin serves as the Executive Vice President of Willis Re. Allen started at Willis Re in March of 2014. Allen currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Ann Field SVP, Executive Director of Client Services North America
Ann Field
SVP, Executive Director of Client Services North America
Ann Field serves as the SVP, Executive Director of Client Services North America of Willis Re. Ann started at Willis Re in December of 2016. Ann currently resides in Greater Chicago Area.
Bob Graebner Senior Vice President
Bob Graebner
Senior Vice President
Bob Graebner serves as the Senior Vice President of Willis Re. Bob started at Willis Re in June of 2002. Bob currently resides in Greater Philadelphia Area.
Tom McGuire Executive Vice President
Tom McGuire
Executive Vice President
Tom McGuire serves as the Executive Vice President of Willis Re. Tom started at Willis Re in January of 2002. Tom currently resides in Dallas/Fort Worth Area.
Tim Driscoll Executive Vice President
Tim Driscoll
Executive Vice President
Tim Driscoll serves as the Executive Vice President of Willis Re. Tim started at Willis Re in March of 2002. Tim currently resides in Greater New York City Area.
Susan Smith Senior Vice President
Susan Smith
Senior Vice President
Susan Smith serves as the Senior Vice President of Willis Re. Susan started at Willis Re in March of 2011. Susan currently resides in Greater Minneapolis-St. Paul Area.
Sean Whelan Executive Vice President
Sean Whelan
Executive Vice President
Sean Whelan serves as the Executive Vice President of Willis Re. Sean started at Willis Re in August of 2002. Sean currently resides in Greater New York City Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Gregg Wuollet Director, Global HR Shared Services
Gregg Wuollet
Director, Global HR Shared Services
Gregg Wuollet sert en tant que Director, Global HR Shared Services de Willis Re.

Laissez Willis Re savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Willis Re que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Willis Re l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
90
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
8100%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
90
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Willis Re

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Willis Re

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance santé

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