Competitors:

Fleetwood Enterprises

Harley-Davidson

Spartan Motors

Winnebago Industries

Winnebago manufactures and delivers recreation vehicles to use in leisure travel and outdoor recreation activities. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 32

GESAMT BEWERTUNGEN: 322

Vorsitzender: Michael Happe

Winnebago Industries Unternehmenskultur

Winnebago Industries Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.2/5

Winnebago Industries Gesamtkultur wird mit rated F bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Sozialleistungen

C-

Vergütung

Glück

Manager

CEO-Bewertung

D-

Winnebago Industries CEO

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael Happe

51 /100

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Lassen Sie Winnebago Industries wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Winnebago Industries, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Winnebago Industries die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Winnebago Industries

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Winnebago Industries

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-60

eNPS Score

13%	Promoters
14%	Passives
73%	Detractors

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Winnebago Industries Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To create lifetime advocates through a relentless focus on delivering an unsurpassed customer experience.

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Winnebago Industries Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 32 Winnebago Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Winnebago Industries sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Winnebago Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Winnebago Industries meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Winnebago Industries effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Winnebago Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Winnebago Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Winnebago Industries ein bisschen langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Winnebago Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Winnebago Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

32 Angestellte bei Winnebago Industries haben Winnebago Industries über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 32 Winnebago Industries Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Winnebago Industries sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Winnebago Industries. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Winnebago Industries meist unzufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Winnebago Industries effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Winnebago Industries glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Winnebago Industries negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Winnebago Industries ein bisschen langsam ist. Ungefähr 75% der Mitarbeiter bei Winnebago Industries arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Winnebago Industries unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Winnebago Industries gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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