Winnebago Industries Culture Company

32 dipendenti di Winnebago Industries hanno esaminato Winnebago Industries attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 32 Winnebago Industries dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Winnebago Industries sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Winnebago Industries, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Winnebago Industries sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 32 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Winnebago Industries sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Winnebago Industries crede l'ambiente al Winnebago Industries è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Winnebago Industries è moderare. Circa 75% dei dipendenti a Winnebago Industries lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Winnebago Industries sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.