To make purchasing wireless devices simpler and to give the power back to the people. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 109

GESAMT BEWERTUNGEN: 822

Vorsitzender: Jim Pearse

Wireless Advocates Unternehmenskultur

Wireless Advocates Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

Wireless Advocates Gesamtkultur wird mit rated D- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Bürokultur

Berufliche Entwicklung

C-

Manager

Umgebung

D-

Führungsteam

D-

Wireless Advocates CEO

Untere 5 %Untere 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Jim Pearse

35 /100

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Lassen Sie Wireless Advocates wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Wireless Advocates, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Wireless Advocates die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How often do employees get raises at Wireless Advocates?

Gefragt nach all employees at Wireless Advocates

Not a guaranteed yearly thing. My manager who I worked under when I was there worked for 3 years before seeing a raise.

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How are the career growth opportunities on the Sales team at Wireless Advocates?

Auf die Frage gestellt Sales Department at Wireless Advocates

Non existent.

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What kind of people succeed at Wireless Advocates?

Gefragt nach all employees at Wireless Advocates

The kind of people who are willing to work long hours with broken systems and willing to stab their co-workers in the back.

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Wireless Advocates

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Wireless Advocates

Untere

10%

Wireless Advocates ist aktuell in den Untere 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Wireless Advocates

Untere

Wireless Advocates ist aktuell in den Untere 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 10 %Untere 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-63

eNPS Score

13%	Promoters
11%	Passives
76%	Detractors

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Wireless Advocates Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To make purchasing wireless devices simpler and to give the power back to the people.

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Wireless Advocates Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 109 Wireless Advocates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Wireless Advocates sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wireless Advocates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wireless Advocates meist unzufrieden mit ihrem Team. 109 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wireless Advocates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wireless Advocates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wireless Advocates negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wireless Advocates angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Wireless Advocates arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wireless Advocates unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

109 Angestellte bei Wireless Advocates haben Wireless Advocates über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 109 Wireless Advocates Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Wireless Advocates sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Wireless Advocates. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wireless Advocates meist unzufrieden mit ihrem Team. 109 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Wireless Advocates effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Wireless Advocates glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Wireless Advocates negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Wireless Advocates angemessen ist. Ungefähr 65% der Mitarbeiter bei Wireless Advocates arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Wireless Advocates unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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