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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 109

Calificaciones totales: 822

CEO: Jim Pearse

Wireless Advocates Cultura de la Empresa

Cultura de Wireless Advocates

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.5/5

La cultura general de Wireless Advocates está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

C-

Gerente

Ambiente

D-

Equipo Ejecutivo

D-

CEO de Wireless Advocates

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Jim Pearse

35 /100

Dejar Sabera a Wireless Advocates Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Wireless Advocates que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Wireless Advocates de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

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Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Wireless Advocates

Preguntas y respuestas más recientes

How often do employees get raises at Wireless Advocates?

Preguntado a all employees at Wireless Advocates

Not a guaranteed yearly thing. My manager who I worked under when I was there worked for 3 years before seeing a raise.

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How are the career growth opportunities on the Sales team at Wireless Advocates?

Preguntado a la Sales Department at Wireless Advocates

Non existent.

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What kind of people succeed at Wireless Advocates?

Preguntado a all employees at Wireless Advocates

The kind of people who are willing to work long hours with broken systems and willing to stab their co-workers in the back.

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Wireless Advocates

Bajo

10%

Actualmente, Wireless Advocates se encuentra en el 10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Wireless Advocates

Bajo

Actualmente, Wireless Advocates se encuentra en el 5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-63

Puntuación eNPS

13%	Promoters
11%	Passives
76%	Detractors

Wireless Advocates Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To make purchasing wireless devices simpler and to give the power back to the people.

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Cultura de Wireless Advocates de un Vistazo

En general, los 109 Wireless Advocates empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Wireless Advocates no están satisfechos con su remuneración total en Wireless Advocates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en Wireless Advocates con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Wireless Advocates no están satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wireless Advocates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Wireless Advocates creen que el ambiente en Wireless Advocates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wireless Advocates es moderado. Cerca 65% de los empleados en Wireless Advocates trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Wireless Advocates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en Wireless Advocates algo que pueden mejorar.

109 empleados en Wireless Advocates han revisado Wireless Advocates en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 109 Wireless Advocates empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Wireless Advocates no están satisfechos con su remuneración total en Wireless Advocates, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en Wireless Advocates con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Wireless Advocates no están satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Wireless Advocates son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Wireless Advocates creen que el ambiente en Wireless Advocates es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Wireless Advocates es moderado. Cerca 65% de los empleados en Wireless Advocates trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Wireless Advocates no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en Wireless Advocates algo que pueden mejorar.

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