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Womply Angeforderte Firma

Womply Unternehmenskultur

Unternehmenskultur Bewertung

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
Choice Arbeitgeber
A+
4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO Bewertung

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Toby Scammell Womply's CEO
Toby Scammell
88 /100

Womply Mission, Vision & Values

Sind die Ziele Ihres Unternehmens klar und können Sie sich mit diesen identifizieren?

Mission Statement

Womply helps small businesses thrive in a digital world.

Vision Statement

Our mission is to help local businesses thrive in a digital world. Womply is a local commerce platform that empowers businesses to build better relationships with their customers by putting intelligent business, customer, and market data to work through simple software and integrations. Founded in 2011, Womply provides proprietary CRM and marketing software to 500,000 local businesses, API data integrations to top software developers, and transformative value to partners across multiple industries.

Values

  • PUT SMALL BUSINESSES FIRST
  • FOCUS ON RESULTS
  • DEMAND EXCELLENCE
  • ACT LIKE AN OWNER
  • BIAS FOR ACTION
  • COMMUNICATE CANDIDLY
  • EMBRACE DIVERSITY
  • HAVE FUN
  • STAY HUMBLE

Womply Kultur auf einen Blick

40 Angestellte bei Womply haben Womply über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 40 Womply Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Womply sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Womply. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Womply sehr zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Womply effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Womply glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Womply positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Womply schnell ist. Ungefähr 23% der Mitarbeiter bei Womply arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 12 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Womply äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Unternehmensinformation

Adresse
135 Townsend St, #300
San Francisco, CA 94107
United States of America
Webseite
www.womply.com/careers
Gegründet
2011
Soziale Medien

Unternehmen Beschreibung

Womply is a local commerce platform that provides apps, APIs, marketing, and financial tools to make local commerce happen for over 500,000 American businesses and their customers.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Toby Scammell  CEO / President
Toby Scammell
CEO / President
Toby Scammell serves as the CEO / President of Womply.
David Yan  VP, Finance
David Yan
VP, Finance
David Yan serves as the VP, Finance of Womply. David started at Womply in March of 2018. David currently resides in San Francisco Bay Area.
Mehdi Ghazizadeh  VP, Engineering, OPS and Product Management
Mehdi Ghazizadeh
VP, Engineering, OPS and Product Management
Mehdi Ghazizadeh serves as the VP, Engineering, OPS and Product Management of Womply. Mehdi started at Womply in November of 2018. Mehdi currently resides in San Francisco Bay Area.
Mark Smith  VP Sales
Mark Smith
VP Sales
Mark Smith serves as the VP Sales of Womply. Mark started at Womply in May of 2017. Mark currently resides in Greater Salt Lake City Area.
Barry Davis  Vice President Business Development
Barry Davis
Vice President Business Development
Barry Davis serves as the Vice President Business Development of Womply. Barry started at Womply in April of 2015. Barry currently resides in Baltimore, Maryland Area.
Brad Plothow  Vice President of Brand & Communications
Brad Plothow
Vice President of Brand & Communications
Brad Plothow serves as the Vice President of Brand & Communications of .
Justin Brown  VP Payments
Justin Brown
VP Payments
Justin Brown serves as the VP Payments of Womply. Justin started at Womply in November of 2018. Justin currently resides in Provo, Utah Area.
Jai Singh  VP Growth
Jai Singh
VP Growth
Jai Singh serves as the VP Growth of Womply. Jai started at Womply in October of 2018. Jai currently resides in San Francisco Bay Area.
Michael Hamm  Sales Executive - Reputation Management
Michael Hamm
Sales Executive - Reputation Management
Michael Hamm serves as the Sales Executive - Reputation Management of Womply. Michael started at Womply in January of 2019. Michael currently resides in the Provo, Utah Area.
Frank Hauben  VP Data
Frank Hauben
VP Data
Frank Hauben serves as the VP Data of Womply. Frank currently resides in the San Francisco Bay Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Claudia Reese  Director of People Ops
Claudia Reese
Director of People Ops
Claudia Reese serves as the Director of People Ops of Womply. Claudia started at Womply in October of 2017. Claudia currently resides in the Greater Salt Lake City Area.

Womply Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
92%
92%
8%
Konstruktive Kritik
8%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

Everyone from the top down has a positive outlook and takes concrete steps to get to their goals and the companies goals.

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

The leadership team is extremely sharp, fair, and laser focused on the mission of the company.

Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?

Base salary is very fair and market-based.

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

They promise loads of shares in the company that are pretty worthless. They're in it for themselves and don't really care about you. Benefits are sub par.

Compensation is okay however as account grows so should compensation.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

The culture in our department is great. (sales) We have a good time while working hard.

Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
Womply Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 10.1 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei Womply berichten, das Arbeitstempo ist schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
97% der Womply Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
80% of Womply mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
Womply-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
88% der Womply Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv
Umgebung

Lassen Sie Womply wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Womply, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Womply die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

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Führungsstil Bewertung

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88
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CEO-Bewertung?
82
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Vorgesetzten-Bewertung?
Top
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Gehälter Bewertung

In den Top 5 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Top
5%

Team Bewertung

In den Top 5 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
Mitarbeiterinteraktion?
88
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Top
25%

Umgangs Bewertung

In den Top 25 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
7 oder weniger
2%
8
21%
10
50%
12
15%
Mehr als 12
12%
Arbeitsstunden pro Tag?
Extrem schnell
41%
Schnell
47%
Angemessen
12%
Ein bisschen langsam
0%
Langsam
0%
Tempo bei der Arbeit?
Positiv
88%
Negativ
12%
Positives Arbeitsumfeld?
Top
10%

Zukunftsperspektiv Bewertung

In den Top 10 % der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
86
Von 100
Zukunftsperspektive?
Fantastisch
29%
Gut
53%
Neutral
9%
Schlecht
6%
Furchtbar
3%
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Womply

Untere
45%

Womply ist aktuell in den Untere 45% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Womply

Top
25%

Womply ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
55
eNPS Score
67%Promoters
21%Passives
12%Detractors

Womply Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Womply Mitbewerber Video

Womply Mitbewerber

  1. 1st
    Womply
    84 / 100
  2. 2nd
    Zuora
    72 / 100
  3. 3rd
    Demandforce
    61 / 100
  4. 4th
    Upserve
    60 / 100
  5. 5th
    Avero
    50 / 100

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Augen Versicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Bezahlter Urlaub
Finanzielle Leistungen
Rentenversicherung
Leistungsbonus
Studiengebührenerstattung
Büro Vergünstigungen
Gratis Essen

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