World Economic Forum Unternehmenskultur
World Economic Forum Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- Route de la Capite 91-93
United States of America
- Webseite
- www.weforum.org
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Klaus Schwab
CEO / President
Klaus Schwab serves as the CEO / President of World Economic Forum.
Richard Samans
Managing Director
Richard Samans serves as the Managing Director of World Economic Forum. Richard started at World Economic Forum in July of 2013. Richard currently resides in San Francisco Bay Area.
Gretchen Effgen
Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization
Gretchen Effgen serves as the Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization of World Economic Forum. Gretchen started at World Economic Forum in July of 2016. Gretchen currently resides in the Greater Boston Area.
Gina Phillips
Global Shaper
Gina Phillips serves as the Global Shaper of World Economic Forum.
Alan Ricks
Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services
Alan Ricks serves as the Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services of World Economic Forum.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Stacey Fried
Head of Human Resources Forum USA
Stacey Fried serves as the Head of Human Resources Forum USA of World Economic Forum. Stacey currently resides in the Greater New York City Area.
Meeghan Ward
Head of People & Culture USA
Meeghan Ward serves as the Head of People & Culture USA of World Economic Forum. Meeghan currently resides in the Greater New York City Area.
Thomas Bajko
People & Culture Coordinator
Thomas Bajko serves as the People & Culture Coordinator of World Economic Forum. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Clara Zapanta
People & Culture Specialist
Clara Zapanta serves as the People & Culture Specialist of World Economic Forum. Clara currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie World Economic Forum wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie World Economic Forum, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt World Economic Forum die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
20
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
World Economic Forum H1B Visum
In 2019, hat sich World Economic Forum für 15 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 73% gewährt, 20% zertifiziert zurückgezogen und 7% zurückgezogen.
Ein detaillierter Blick auf die von der Zertifizierungsstelle zurückgezogenen H1B-Anträge unter World Economic Forum enthüllt, dass ein gewährter Arbeitserlaubnis Antrag vor dem Startdatum des Mitarbeiters zurückgezogen wurde und 3 wurden zurückgezogen von World Economic Forum nach dem Startdatum des Mitarbeiters.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
15
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 73% Gewährt (11 von 15)
- 0% Verweigert ( von 15)
- 7% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen (1 von 15)
- 20% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (3 von 15)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit World Economic Forum
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit World Economic Forum
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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