World Economic Forum Culture Company
World Economic Forum Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Route de la Capite 91-93
United States of America
- Sito web
- www.weforum.org
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Klaus Schwab
CEO / President
Klaus Schwab serve come CEO / President di World Economic Forum.
Richard Samans
Managing Director
Richard Samans serves as the Managing Director of World Economic Forum. Richard started at World Economic Forum in July of 2013. Richard currently resides in San Francisco Bay Area.
Gretchen Effgen
Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization
Gretchen Effgen serves as the Member: Global Future Councils, Cities and Urbanization of World Economic Forum. Gretchen started at World Economic Forum in July of 2016. Gretchen currently resides in the Greater Boston Area.
Gina Phillips
Global Shaper
Gina Phillips serve come Global Shaper di World Economic Forum.
Alan Ricks
Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services
Alan Ricks serve come Advisory Board - Shaping the Future of Urban Development and Services di World Economic Forum.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Stacey Fried
Head of Human Resources Forum USA
Stacey Fried serves as the Head of Human Resources Forum USA of World Economic Forum. Stacey currently resides in the Greater New York City Area.
Meeghan Ward
Head of People & Culture USA
Meeghan Ward serves as the Head of People & Culture USA of World Economic Forum. Meeghan currently resides in the Greater New York City Area.
Thomas Bajko
People & Culture Coordinator
Thomas Bajko serves as the People & Culture Coordinator of World Economic Forum. Thomas currently resides in the Greater New York City Area.
Clara Zapanta
People & Culture Specialist
Clara Zapanta serves as the People & Culture Specialist of World Economic Forum. Clara currently resides in the Greater New York City Area.
Let World Economic Forum sa che si desidera lavorare lì
Dici World Economic Forum sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà World Economic Forum la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
50
su 100
Valutazione Dirigente?
20
su 100
Valutazione CEO?
40
su 100
Valutazione Manager?
World Economic Forum H1B Visa
In 2019, World Economic Forum applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 73% sono stati approvati, 20% certificata-ritirato, e 7% ritirato.
Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a World Economic Forum svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 3 sono stati ritirati dal World Economic Forum dopo la data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
15
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 73% concesso (11 di 15)
- 0% negato ( di 15)
- 7% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 15)
- 20% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (3 di 15)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso World Economic Forum
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso World Economic Forum
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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